公(gōng)司高(gāo)度重視人才隊(duì)伍的選拔和培(péi)養，生(shēng)産部技術(shù)人員(yuán)全部(bù)持證(zhèng)上崗，近(jìn)年新入(rù)職員工80%擁(yōng)有本科以(yǐ)上(shàng)學曆。建(jiàn)立了教育培訓(xùn)中心(xīn)，長期堅持(chí)對員(yuán)工及管理(lǐ)人員進行培訓(xùn)，不斷提高整體(tǐ)素質(zhì)、業務水平(píng)和服務意識，形成了具(jù)有創新思維(wéi)的梯(tī)隊人(rén)才結構。